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En France, le chômage touche plus durement
et plus massivement les jeunes (23%) que le reste de la
population (9,6%). Obtenir un emploi stable est devenu un
véritable et très long parcours du combattant
jalonné de stages, CDD et autres missions d'interim.
C'est en moyenne après 8 à 10 ans de
galère et de précarité qu'un jeune peut
espérer décrocher un emploi stable….disent les
gens bien informés.
Bernard THIBAULT, secrétaire
général de C(ancer)
G(énéralisé) du T(ravail) - Le Parisien - Aujourd'hui en France
: " Nous ne laisserons pas s'installer la liberté de
licencier selon le bon vouloir des employeurs dans la
législation française. Il est hors de question
que la France devienne parmi les pays les moins
développés en matière de droit social
".
Et nous nous
répondons à ce tissu d'inepties digne de la
célèbre peuplade des incultes elle-même
issue d'un monde de Dinosaures le P (arti) des
rétrécis de la C(ervelle) :
Dans combien
d'entreprises françaises la CGT a t- elle prit le
risque de procurer ou ne serait qu'aider à la
préservation d'un quelconque emploi ? Si les
pères fondateurs de cette secte ont en leur temps
pourfendu à juste titre le patronat royaliste
despotique, les fils spirituels n'ont pas vu que le monde
avait changé depuis le front populaire. Le vrai
combat n'est plus un combat de lutte des classes à
l'intérieur de notre hexagone étriqué,
il est maintenant un combat sans merci face aux
déséquilibres économiques !
C'est
combien le SMIC en Chine ? Avec un monde sans frontière, le
travail doit évoluer pour la survie de
chacun.
Avec le CPE, un employeur ne peut pas licencier selon son
bon vouloir. Le droit du travail s'applique comme pour tout
autre type de contrat et protège les salariés
contre les licenciements abusifs. L'abus d'alcool est
dangereux, cela ne rend pas le produit interdit à la
consommation et c'est heureux !
Il est hors de
question que la France reste la lanterne rouge des pays
développés en matière de chômage.
Les seules lanternes rouges que nous souhaitons voir dans
nos contrées sont celles accrochées aux portes
des maisons de plaisir (Merci Marthe Richard…. ;.)
La grande
majorité des pays développés ont su
adapter leur droit du travail pour favoriser l'emploi. La
présidente du Medef le défend avec
intelligence. Dans son rapport annuel 2005 (heureusement
qu'avec Marcel, les rapports y sont pas annuels) "
Perspectives de l'emploi ", l'OCDE indique que " Les
procédures de licenciement applicables aux contrats
à durée indéterminée sont
particulièrement complexes en France, ce qui pourrait
expliquer que les employeurs hésitent à
embaucher sur ce type de contrat
Ségolène ROYAL (la meuf du grand
Benêt), députée PS des
Deux-Sèvres : le CPE est " contraire aux
intérêts des entreprises qui ont besoin de
fidéliser des salariés formés et
compétents pour résister à la
concurrence internationale ".
Et madame la
maligne, et si les entreprises en profitait pour donner
leurs chances à des jeunes qu'elles n'auraient pas
embauchés faute de contrat adapté ?
En tout
état de cause, les entreprises qui souhaitent
proposer un CDI classique à des jeunes pourront
continuer à le faire…alors ?
Un tien vaut mieux que deux tu l'auras et
entre aller sans cesse faire la cour aux filles des Assedic
et bosser et se forger une première expérience
! Ya pas photos !
Allez
Ségolène !! Retourne donc t'occuper des
chiliens et réfléchis … …..Fille ici d'un
parti qui a vampirisé la France avec ses 35 heures
!
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